Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού : βασικές έννοιες και σύγχρονες τάσεις /
Το ανθρώπινα κεφάλαιο και ο διαρκής Εμπλουτισμός του αποκτά όλο και περισσότερη σημασία στις σύγχρονες οργανώσεις. Το διεθνώς καθιερωμένο βιβλίο του Gary Dessler αποτελεί μια επιτομή των θεμελιωδών εννοιών και μεθόδων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, με τη χρήση μελετών περίπτωσης και παραδειγμάτων,...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Greek English |
| Έκδοση: |
Αθήνα :
Κριτική ,
2015.
|
| Έκδοση: | 2η έκδ. |
| Σειρά: | Business managment ;
74 |
| Θέματα: |
| LEADER | 04341nam a22003737a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | GR-KkKDBK | ||
| 005 | 20210616230503.0 | ||
| 008 | 201108s2015 gr f|||fr|||| 001 0 gre d | ||
| 020 | |a 978-960-586-076-9 | ||
| 040 | |a GR-kkKDBK |b gre |d GR-kkKDBK |e AACR2 | ||
| 041 | 1 | |a gre |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.3 |
| 100 | |4 aut |9 143083 |a Dessler, Gary, |d 1942- | ||
| 240 | 1 | 2 | |a A framework for human resource managment |
| 245 | 1 | 0 | |a Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού : |b βασικές έννοιες και σύγχρονες τάσεις / |c Gary Dessler ; εισαγωγή και επιμέλεια Θεόδωρος Κουτρούκης ; ελληνικές μελέτες περίπτωσης Γιώργος Θερίου ; μετάφραση Γιώργος Χρηστίδης |
| 250 | |a 2η έκδ. | ||
| 260 | |a Αθήνα : |b Κριτική , |c 2015. | ||
| 300 | |a 715 σ. ; |b πίν. ; |c 24 εκ. | ||
| 490 | 0 | |a Business managment ; |v 74 | |
| 504 | |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές και ευρετήριο. | ||
| 520 | 3 | |a Το ανθρώπινα κεφάλαιο και ο διαρκής Εμπλουτισμός του αποκτά όλο και περισσότερη σημασία στις σύγχρονες οργανώσεις. Το διεθνώς καθιερωμένο βιβλίο του Gary Dessler αποτελεί μια επιτομή των θεμελιωδών εννοιών και μεθόδων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, με τη χρήση μελετών περίπτωσης και παραδειγμάτων, καθώς και την παρουσίαση πρακτικών διαδικασιών. Στις επικαιροποιήσεις της νέας έκδοσης περιλαμβάνονται: -Δεκάδες νέα θέματα -Διευρυμένη κάλυψη του θέματος της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού με παρουσίαση των Δελτίων Επιδόσεων ΑΔ και των στρατηγικών χαρτών -Νέα θεματικά πλαίσια με τίτλο "Η ΔΑΔ" ως μοχλός αύξησης των κερδών που συνοδεύουν τα περισσότερα κεφάλαια -Ένα πλήρως επικαιροποιημένο κεφάλαιο με τίτλο "Εργασιακή ηθική και δέσμευση, διακράτηση και δίκαιη αντιμετώπιση των εργαζομένων" -Μια νέα παρουσίαση με θέμα τη δημιουργία ανταγωνιστικών προγραμμάτων αποδοχών -Διευρυμένη ανάλυση της διαχείρισης καριέρας και του εκπαιδευτικού μοντέλου ADDIE -Μια ξεχωριστή ενότητα στα τέλος του βιβλίου με πρακτικά εργαλεία ΔΑΔ για μάνατζερ Στη 2η έκδοση του συγγράμματος στα ελληνικό περιλαμβάνονται επίσης μελέτες περίπτωσης από την ελληνική πραγματικότητα, τη συγγραφή των οποίων έχει επιμεληθεί ο Γεώργιος Θερίου. | |
| 650 | 7 | |2 GR-kkKDBK |9 62171 |a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού | |
| 650 | 7 | |2 GR-kkKDBK |9 54452 |a Αγορά εργασίας | |
| 650 | 7 | |2 GR-kkKDBK |9 67176 |a Επαγγελματική εκπαίδευση | |
| 650 | 7 | |2 GR-kkKDBK |9 66832 |a Εργασιακές σχέσεις | |
| 650 | 7 | |2 GR-kkKDBK |9 62500 |a Συλλογικές διαπραγματεύσεις | |
| 700 | |9 143084 |a Dessler, Gary, |d 1942- |t Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | ||
| 700 | |4 oth |9 143086 |a Θερίου, Γεώργιος | ||
| 700 | |4 trl |9 143087 |a Χρηστίδης, Γιώργος | ||
| 700 | |4 edt |4 aui |9 143085 |a Κουτρούκης, Θεόδωρος Α. |f 1966 - | ||
| 710 | 2 | |4 pbl |a Κριτική |9 25937 | |
| 942 | |c BK | ||
| 999 | |c 76592 |d 76592 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_300000000000000_DES |7 0 |9 99269 |a KDBK |b KDBK |c LCR |d 2020-11-08 |e Δωρεά Κατερίνα Σαλβιέρα |i 26462020 |l 4 |o 658.3 DES |p 26462020 |q 2022-06-16 |r 2022-05-17 |s 2022-05-17 |w 2020-11-08 |y BK | ||