Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, & Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. (2007). Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο mobbing, το σύνδρομο burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας.
Stile di citazione ChicagoΕλλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, e Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο Mobbing, το σύνδρομο Burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, 2007.
Citazione MLAΕλλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, e Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο Mobbing, το σύνδρομο Burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, 2007.