Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, & Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. (2007). Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο mobbing, το σύνδρομο burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας.
শিকাগো স্টাইলে সাইটেশনΕλλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, এবং Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο Mobbing, το σύνδρομο Burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, 2007.
এমএলএ সাইটেশনΕλλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, Ελλάδα. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής Εργασίας, এবং Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Πηγές εργασιακού στρές: το σύνδρομο Mobbing, το σύνδρομο Burn-out. Αθήνα: Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας. Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας : Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, 2007.